福利厚生について
ライフステージにあった 自分らしい働き方を
ライフステージにあった 自分らしい働き方を

今や業界大手に成長したアンダーツリー。
大きくなっても、社員一人ひとりと丁寧に向きあう姿勢は変わりません。
たとえば「面倒見の良さはどこにも負けない!」と胸を張る人事スタッフ。

入社1年目のスタッフはもちろん、
何年経ってもメッセージで連絡を取り合い、
気軽に相談ができる関係性を築いています。
こうした丁寧なサポートは福利厚生にも、ちゃんと息づいています。

ワークライフバランスの充実、心身の健康管理など、
従業員をサポートする福利厚生プログラムで、
それぞれのライフステージにあわせた柔軟な働き方を、
全社をあげて推進しています。

暮らしのための福利厚生
暮らしのための福利厚生

単身社宅完備

月額利用料16,800円
(ワンルームマンションタイプ)

引越費用
会社負担

社宅入居手当

社宅入居時に50,000円を支給

住宅手当

月額10,000円~70,000円
(社宅利用者以外)

転居手当

該当時随時20,000円支給

食事手当

成長を応援する福利厚生
成長を応援する福利厚生

資格取得制度

甲種防火管理者、第二種衛生管理者など

各種レクリエーション
懇親会(年2回)

一人あたり8,250円/回

健康を支える福利厚生
健康を支える福利厚生

定期健康診断
(年2回)

健康相談窓口
設置
(外部委託)

ストレス
チェック

メンタルヘルスケアの予防

ライフイベントとの両立を支援する福利厚生
ライフイベントとの両立を支援する福利厚生

産前・産後休暇

育児休業制度

出産祝い金

子の看護等休暇

介護休業制度

慶弔見舞金制度

特別休暇

結婚・出産・忌引き・裁判員制度など

有給休暇制度

1日・半日単位取得可能

マネープランを支える福利厚生
マネープランを支える福利厚生

退職金制度

選択制
確定拠出年金

その他福利厚生制度
その他福利厚生制度

関東百貨店
保険組合

利用補助券

提携するテーマパークなどを
割安で利用できます

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