「一般的なパチンコ店のイメージから、アンダーツリーを決めつけないで……」
「アンダーツリーの本当の姿を、ぜひ知ってほしい！」
私たちは、いつもそう考えています。
実際に見て体験してみたら、必ずイメージが変わる、そんな自信があるからです。
もちろん私たちも第一印象だけであなたを決めつけたりしません。
だからこそ、お互いに肩の力を抜いて話しましょう。
アンダーツリーの面談では、あなたのキャリアを一緒に考えます。
目の前でがんばっている人（就活生・求職者）を応援したい、
幸せな未来へ進んでほしい……
そんな想いがあってのことです。
面談だけじゃなく、店舗見学、ランチ会、懇親会など、
話せる機会はたくさんご用意しています。
それらを通して、
アンダーツリーで働く「人」たちのリアルを実感してくれたら嬉しいです。
新卒社員の場合
選考形式
人事選考（面接）→最終選考（役員面接）
用意するもの
履歴書（フォーマットは自由）
ここを見ている！
・人と関わりをもって仕事がしたいか
・元気な表情・挨拶ができるか
・アンダーツリーで働くことへの前向きさ
質問内容
就活の状況・
会社を選ぶ軸について
やりたい仕事や勤務地など……
みなさんの会社を選ぶ「軸」を伺うことで、
それに沿ったアンダーツリーの情報もお伝えします。
アンダーツリーへの
応募動機について
応募いただいた理由を紐といていき、
アンダーツリーや業界に関することなど、しっかり
お話ししてお互いに理解を深められたらと考えています。
自己PR・ガクチカなど
過去にやったことのすごさなどではなく、
みなさんの⼈柄を知りたいと思っています！
好きなこと、がんばったこと……何でも大丈夫◎
等⾝⼤のあなたを教えてください。
※時期により変更になる場合があります
中途社員の場合
選考形式
書類選考→人事・役員選考（面接）
応募書類
履歴書・職務経歴書
ここを見ている！
・これまでの仕事に対するマインド
・仕事でやりがいを感じるポイント
・業界に対する認識や弊社へのイメージ
・アンダーツリーの業務に役立てる経験や知識
質問内容
これまで経験してきた
業務について
やりたい仕事や勤務地など……
みなさんの会社を選ぶ「軸」を伺うことで、
それに沿ったアンダーツリーの情報もお伝えします。
転職理由および
動機について
転職理由をとおして、あなたが転職に求めること、
アンダーツリーや業界に関することなど、しっかり
お話ししてお互いに理解を深められたらと考えています。
自己PR
知識や経験よりも、お⼈柄を知りたいと思っています。
現職または前職で好きな点、努力した点、
評価された点などを⾃由に教えてください。
※時期により変更になる場合があります
鈴木 ありさ
人事部採用課 係長
PROFILE
●入社年：2014年
●出身地：大阪府
●MBTI：ESFJ（領事）
♡LOVE♡
●我が子 ●阪神タイガース ●ガパオライス ●沖縄 ●旅行 ●カラオケ ●カフェ巡り
COMMENT
アンダーツリーの表情筋担当！笑顔・変顔ならお任せください♪教育・採用経験を活かして皆さんをしっかりフォローしていきます！
関西
