残業時間
平均月約2.9時間
社宅利用料
月16,800円
職種名
総合職／マネジメントスタッフ（幹部候補）
雇用形態
正社員
仕事内容
＜KICONA（キコーナ）の店舗マネジメント＞
●接客サービス ●マーケティング
●プランニング ●広告戦略
●ディスプレイデザイン ●賞品管理 ●売上管理 ●損益管理
●経営管理 ●人材育成 ●金銭管理 ●取引先との商談
●SNS発信・運用 など
良質なサービス・環境をご提供し、
お客さまが快適にお過ごしいただけるように、
より多くのお客さまが店舗に来店してくださるように、
日々の改善に努めていくお仕事です。
【入社後まずは……】
KICONA（キコーナ）ブランドのこと、
お客様のこと、地域のこと、会社のことなどを
知っていただくために、店舗勤務からスタート！
接客からはじめ、経験を積んでいきましょう。
＜どんなキャリアを描くかはあなた次第！＞
できることが増えたら、各々の適性に合わせて
キャリアを拡げていただけます。
従業員一人ひとりのアイデアで
成長を続けてきたアンダーツリー。
新しい発想や積極的な挑戦を歓迎しています！
将来的には専門分野へ異動することも可能です。
※業務変更の範囲
・会社の定める就業場所
・会社の定める業務
≪本部管理部門紹介≫
■経営企画部
■監査部
■営業本部
営業戦略部、営業企画部
■管理本部
総務部、人事部、経理部、財務部、法務部、情報システム部
■開発本部
店舗開発部、建築部
●接客サービス ●マーケティング
●プランニング ●広告戦略
●ディスプレイデザイン ●賞品管理 ●売上管理 ●損益管理
●経営管理 ●人材育成 ●金銭管理 ●取引先との商談
●SNS発信・運用 など
良質なサービス・環境をご提供し、
お客さまが快適にお過ごしいただけるように、
より多くのお客さまが店舗に来店してくださるように、
日々の改善に努めていくお仕事です。
【入社後まずは……】
KICONA（キコーナ）ブランドのこと、
お客様のこと、地域のこと、会社のことなどを
知っていただくために、店舗勤務からスタート！
接客からはじめ、経験を積んでいきましょう。
＜どんなキャリアを描くかはあなた次第！＞
できることが増えたら、各々の適性に合わせて
キャリアを拡げていただけます。
従業員一人ひとりのアイデアで
成長を続けてきたアンダーツリー。
新しい発想や積極的な挑戦を歓迎しています！
将来的には専門分野へ異動することも可能です。
※業務変更の範囲
・会社の定める就業場所
・会社の定める業務
≪本部管理部門紹介≫
■経営企画部
■監査部
■営業本部
営業戦略部、営業企画部
■管理本部
総務部、人事部、経理部、財務部、法務部、情報システム部
■開発本部
店舗開発部、建築部
採用後初任給
◎安定した収入と充実した手当で、安心して働けます。
▼サービススタッフ初任給
【自宅通勤の場合】月給275,000円
＜内訳＞
・基本給：230,000円
・深夜手当：35,000円
・住宅手当：10,000円
【社宅利用の場合】月給265,000円
＜内訳＞
・基本給：230,000円
・深夜手当：35,000円
●通勤区分について
通勤区分により支給手当が異なります。
※自宅通勤または社宅利用のいずれかを選択可能です。
※社宅利用料：月額16,800円
●深夜手当35,000円
勤務時間や条件に関わらず一律支給されます。
※実際の深夜勤務がこれを超えた場合は、超過分を別途支給いたします。
●住宅手当：10,000円
社宅を利用していない方が対象です。
●残業代について
固定残業制ではありません。残業代は別途支給いたします。
▼サービススタッフ初任給
【自宅通勤の場合】月給275,000円
＜内訳＞
・基本給：230,000円
・深夜手当：35,000円
・住宅手当：10,000円
【社宅利用の場合】月給265,000円
＜内訳＞
・基本給：230,000円
・深夜手当：35,000円
●通勤区分について
通勤区分により支給手当が異なります。
※自宅通勤または社宅利用のいずれかを選択可能です。
※社宅利用料：月額16,800円
●深夜手当35,000円
勤務時間や条件に関わらず一律支給されます。
※実際の深夜勤務がこれを超えた場合は、超過分を別途支給いたします。
●住宅手当：10,000円
社宅を利用していない方が対象です。
●残業代について
固定残業制ではありません。残業代は別途支給いたします。
諸手当
各種手当・サポート充実！
●時間外手当（固定残業制ではありません）
●役職手当
●深夜手当
●営業手当
●住宅手当（月額10,000円～70,000円）
●社宅入居手当（50,000円／回）
●社宅転居手当（20,000円／回）
●引越金手当（規定あり）
●単身赴任手当（月額70,000円迄）
●帰省手当（実費支給＊月2回迄）
●食事手当（勤怠同様に、食事休憩有の実務日数×320円）
●褒賞金（優秀者）
●通勤手当（100,000円迄／月）
●出張手当
など
その他規定に準ずる
しっかりサポート！あなたが輝ける職場づくりをお約束します！
●時間外手当（固定残業制ではありません）
●役職手当
●深夜手当
●営業手当
●住宅手当（月額10,000円～70,000円）
●社宅入居手当（50,000円／回）
●社宅転居手当（20,000円／回）
●引越金手当（規定あり）
●単身赴任手当（月額70,000円迄）
●帰省手当（実費支給＊月2回迄）
●食事手当（勤怠同様に、食事休憩有の実務日数×320円）
●褒賞金（優秀者）
●通勤手当（100,000円迄／月）
●出張手当
など
その他規定に準ずる
しっかりサポート！あなたが輝ける職場づくりをお約束します！
昇給
あり
※昇進・昇給のチャンスは年12回！
7割の方が1年以内に昇進・昇給しています。
※昇進・昇給のチャンスは年12回！
7割の方が1年以内に昇進・昇給しています。
賞与
・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：年1回（3月）
※業績・入社日に応じて変動あり
・決算賞与：年1回（3月）
※業績・入社日に応じて変動あり
勤務時間
シフト制で1日実働8時間（休憩60分）
※勤務時間は店舗により異なります。
※残業少なめ（平均月約2.9時間／2024年度実績）
【モデルシフト】
［早番］8：30～17：30（うち休憩60分）
［遅番］15：30～24：30（うち休憩60分）
※勤務時間は店舗により異なります。
※残業少なめ（平均月約2.9時間／2024年度実績）
【モデルシフト】
［早番］8：30～17：30（うち休憩60分）
［遅番］15：30～24：30（うち休憩60分）
休日・休暇
月平均10日以上（シフト制）
★年間休日120日
※希望休日の事前申請もOK！
※年次有給休暇あり（法定基準）
【休暇制度】
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇子の看護等休暇
◇生理休暇 など
★年間休日120日
※希望休日の事前申請もOK！
※年次有給休暇あり（法定基準）
【休暇制度】
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇子の看護等休暇
◇生理休暇 など
福利厚生
試用期間
1か月～3か月
※労働条件に変更はありません。
※労働条件に変更はありません。
勤務地
＜エリア採用あり※当社規定に基づく＞
勤務地は、本人の希望・適性等により
配属先を決定いたします。
勤務地は、本人の希望・適性等により
配属先を決定いたします。
